在学习中成长，在成长中实践，首先，企业要从“管理、人员”两方面来提高自身的发展，企业竞争其实就是人才的竞争，是员工素质的竞争，企业想达到可持续的发展，必须坚持以人文本，在提高员工技能、素质、心态等方面下功夫。培训是员工的福利，职业培训对企业来说是一种投资
自1月份开始，陕西森宝公司各部门的培训工作开始有条不紊的进行，培训是一种学习的方式，是提高工作技能最有效的手段，加强职工培训，造就高素质的劳动者，是企业增强市场竞争力的重要举措。
1月8日，陕西森宝西京厂区二次配线培训工作进行中，主要培训了二次线束前期的准备工作及线束的制作，以及注意细节，培训中大家热情积极，不懂就问，气氛浓烈，公司发展越来越快，只有通过不断的学习，才能紧跟公司发展的脚步，一个聪明的人，一定会以史为鉴，取长补短，天天学习。
